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Mapa Mental - Empregador

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Motivação para o Sucesso (vídeo com cenas do Gladiador)

Vídeo sobre motivação com cenas do filme Gladiador.
O vídeo está muito bem cotado no Youtube. Aproveitem!


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Filmes motivadores

Recebi a indicação do filme INVENCÍVEL, da Disney, para ser incluído na lista de filmes motivadores.

Agradeço a colaboração e aproveito para colocar aqui um pouquinho da história de cada um dos indicados.


SINOPSE: INVENCÍVEL (ainda não assisti) - nota 9,3 no site E-pipoca

Típica produção familiar da Disney que conta um drama no mundos dos esportes. Mark Wahlberg é Vince Papale, no papel de um fã do time de futebol americano Philadelphia Eagles, que divide seu tempo como auxiliar técnico e bartender. Quando o Eagles decide fazer um teste para novos jogadores, a população não acredita que surgirá alguém de qualidade. Mas o próprio Papale se inscreve. Além de todos se surpreenderem, o jovem realiza seu antigo sonho.

SINOPSE: À PROCURA DA FELICIDADE (assisti e adorei) - nota 9,3 no site E-pipoca

Vendedor esforçado e trabalhador (Will Smith) consegue a custódia do filho (Jaden Smith) tão logo sua vida profissional começa a ficar equilibrada. Jaden Smith, estreando no cinema, é mesmo filho de Will com a atriz Jada Pinkett Smith.

Esse aqui é uma lição de vida. A história é verídica, o que acaba dando mais certeza de que É POSSÍVEL superar os desafios.


SINOPSE: HOMENS DE HONRA (assisti e adorei) - nota 9,2 no site E-pipoca

Filme baseado na história real de Carl Brashear, primeiro mergulhador negro da marinha norte-americana.

Mais uma história de superação, daquelas que nos faz acreditar que vale a pena lutar contra tudo e todos e não deixar que os outros nos digam até onde podemos ir.

SINOPSE: O TRIUNFO (ainda não assisti) - nota 9,7 no site E-pipoca

Matthew Perry é um jovem professor impaciente, porém talentoso, que deixa sua casa na zona rural da Carolina do Norte para se aventurar a dar aulas nas escolas de Nova York. Enquanto luta para manter seu otimismo ao se defrontar com um obstáculo após o outro, ele desistirá de tudo para retornar à sua casa com o rabo entre as pernas, ou realizará sua ambição e transformá o futuro de alguns dos mais difíceis e vulneráveis garotos da cidade.

Não sei porque ainda não assisti esse filme. Recebi a indicação, coloquei no blog e acabei "esquecendo". Irei assisti-lo em breve, com toda certeza.

SINOPSE: ROCKY BALBOA (assisti e amei) - nota 9,6 no site E-pipoca

Rocky Balboa (Stallone) está aposentado há alguns anos. Mas quando suas finanças começam a secar, ele decide voltar aos ringues novamente. Primeiro Balboa enfrenta boxeadores inexpressivos, o que lhe garante alguns trocados; mas tudo pode mudar quando ele recebe uma oferta milionária para enfrentar o campeão peso-pesado Mason ''The Line'' Dixon.

Sou suspeitíssima para comentar sobre qualquer filme do Rocky. Sou fã desde criancinha.
Poderia incluir todos os filmes da série nessa lista.
Este foi destacado por ser a volta, a superação quando já estava desacreditado.


Envie suas sugestões.


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Redação - mais dica: Cinco pecados capitais na hora da prova!



Recentemente escrevi sobre a importância de praticar a escrita, a redação.

Agora volto ao tema para indicar mais um site interessante: Redação Criativa.
Neste site além de dica gramatical, que é sempre muito bem-vinda, há exercícios e muita informação útil para escrever uma boa redação.

Confira um exemplo:

Cinco pecados capitais na hora da prova!
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ImageEm vestibulares e concursos, a prova de Redação é o grande fator de eliminação. Através dela, as instituições têm um indicador mais concreto da formação do aluno, diferentemente das questões de múltipla escolha. Por isso, é bom estar atento, para não cometer alguns "pecados"! Veja os equívocos apontados por organizadores de concursos e vestibulares como os mais comumente cometidos pelos candidatos.

1 - Ordenação das idéias:
A falta de ordenação é um erro comum e indica, segundo os organizadores de vestibulares, que o candidato não tem o hábito de escrever. O texto fica sem encadeamento e, às vezes, incompreensível, partindo de uma idéia para outra sem critério, sem ligação.

2 - Coerência e coesão:
Em muitas redações, fica patente a falta de coerência: o candidato apresenta um argumento para contradizê-lo mais adiante. Já a redundância denuncia outro erro bastante comum: falta de coesão. O candidado fica dando voltas num assunto, sem acrescentar dado novo. É típico de quem não tem informação suficiente para compor o texto.

3 - Inadequação:
A inadequação é um tipo de erro capaz de aparecer inclusive em redações corretas na gramática e ortografia e coerentes na estrutura. Nesse caso, os candidatos costumam fugir ao tema proposto, escolhendo outro argumento, com o qual tenham maior afinidade. O distanciamento do assunto pode custar pontos importantes na avaliação.

4 - Estrutura dos parágrafos:
Muitos dos candidatos têm demonstrado dificuldade em separar o texto em parágrafos. Sem a definição de uma idéia em cada parágrafo, a redação fica mal estruturada, capenga. Um erro muito comum, nesse caso, é cortar a idéia em um parágrafo para concluí-la no seguinte. Ou, então, deixar o pensamento sem conclusão.

5 - Estrutura das frases:
Erros de concordância nos tempos verbais, fragmentação da frase, separando sujeito de predicado, utilização incorreta de verbos no gerúndio e particípio são algumas das falhas mais comuns nas redações. Esses erros comprometem a estrutura das frases e prejudicam a compreensão do texto.



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Agora é a vez do TRT GO (18ª Região)

Para a maioria dos cargos será apenas cadastro de reserva. Mas sobre isso já falamos antes aqui no blog.

Confira os cargos:

Nível Superior - Analista Judiciário:


  • Área Judiciária
  • Área Judiciária - Especialidade Execução de Mandados
  • Área Administrativa - Especialidade Contabilidade
  • Área Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da Informação Analista Judiciário - Área Apoio
  • Especializado - Especialidade Bibliotecomonia
  • Área Apoio Especializado - Especialidade Psicologia
  • Área Apoio Especializado - Especialidade Serviço Social
  • Área Apoio Especializado - Especialidade Engenharia
  • Área Apoio Especializado - Especialidade Arquitetura
  • Área Apoio Especializado - Especialidade Medicina
  • Área Apoio Especializado - Especialidade Ortopedia
  • Área Apoio Especializado - Especialidade Psiquiatria
  • Área Apoio Especializado - Especialidade Odontologia

Nível Médio: Técnico Judiciário


  • Área Administrativa
  • Área Administrativa - Especialidade Segurança
  • Área Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da Informação

Período de inscrição: 18 de agosto a 8 de setembro.

Organizadora: FCC

Para ler o edital clique aqui.


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Saiu o Edital do Concurso para o STJ



Esse, com certeza, será um concurso concorrido.

As vagas são para níveis médio e superior e salário de até R$ 6.067,57.

Período de inscrição: 04 a 26 de agosto.

Organizadora: CESPE

Clique aqui para ler o edital.


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Concurso para Polícia Rodoviária Federal tem 340 vagas

A remuneração prevista é de R$ 5.238,94.


Período de inscrição: 28 de julho a 10 de agosto.

Organizadora: CESPE

Para ler o edital clique aqui.


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STF suspende a Súmula 228 (insalubridade) do TST (veja vídeo)

Lembram da Súmula Vinculante nº 4? Já falei sobre ela aqui no blog.

O TST acabou modificando a sua súmula 228 para adaptá-la à súmula do STF, mas este concedeu liminar para suspender a aplicação da súmula 228. Isto que dizer que por enquanto só está valendo a Súmula Vinculante nº 4, editada pelo STF no início do ano.

Saiba mais sobre o assunto lendo o texto abaixo e/ou assistindo ao vídeo (feito pelo TST) disponível neste link.

A Súmula do TST permite a substituição do salário mínimo pelo salário básico no cálculo do adicional de insalubridade, salvo se houver critério mais vantajoso fixado por meio deconvenção coletiva. Mendes suspendeu a parte do dispositivo que permite a utilização do salário básico no cálculo do adicional.


A CNI alegou que a súmula do TST afronta a Súmula nº 4, Para Mendes, a argumentação “afigura-se plausível”. A confederação contesta o dispositivo em uma Reclamação (RCL 6266), instrumento jurídico próprio para preservar decisões da Suprema Corte e impedir desrespeito às súmulas vinculantes.

Em abril, o STF editou a Súmula Vinculante nº 4 para impedir a utilização do salário mínimo como base de cálculo de vantagem devida a servidor público ou a empregado, salvo nos casos previstos na Constituição. A decisão foi tomada no julgamento de processo que tratava sobre o pagamento de adicional de insalubridade para policiais militares
paulistas.

Em seguida, o TST modificou a Súmula 228, determinando que, a partir da vigência da Súmula Vinculante nº 4, em maio deste ano, o adicional de insalubridade poderia de ser calculado sobre o salário básico, salvo se houvesse critério mais vantajoso fixado por meio de convenção coletiva. Para Gilmar Mendes, “a nova redação estabelecida
para a Súmula 228/TST revela aplicação indevida da Súmula Vinculante nº 4, porquanto permite a substituição do salário mínimo pelo salário básico no cálculo do adicional de insalubridade sem base normativa”.

REDAÇÕES ANTERIORES:

Histórico:

Nova redação - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003
Nº 228 Adicional de insalubridade. Base de cálculo
O percentual do adicional de insalubridade incide sobre o salário mínimo de que cogita o art. 76 da CLT, salvo as hipóteses previstas na Súmula nº 17.

Redação original - Res. 14/1985, DJ 19.09.1985 e 24, 25 e 26.09.1985
Nº 228 Adicional de Insalubridade. Base de cálculo
O percentual do adicional de insalubridade incide sobre o salário-mínimo de que cogita o art. 76 da Consolidação das Leis do Trabalho.


REDAÇÃO ATUAL:

Nº 228 ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. BASE DE CÁLCULO (redação alterada na sessão do Tribunal Pleno em 26.06.2008) - Res. 148/2008, DJ 04 e 07.07.2008 - Republicada DJ 08, 09 e 10.07.2008
A partir de 9 de maio de 2008, data da publicação da Súmula Vinculante nº 4 do Supremo Tribunal Federal, o adicional de insalubridade será calculado sobre o salário básico, salvo critério mais vantajoso fixado em instrumento coletivo
.


Leia mais:


30/04/08
- Vinculação de adicional de insalubridade ao
salário mínimo é inconstitucional (republicada em
17/06 às 19h15)


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TRTs- Relação completa

1ª Região - Estado do Rio de Janeiro;
2ª Região - Estado de São Paulo;
3ª Região - Estado de Minas Gerais;
4ª Região - Estado do Rio Grande do Sul;
5ª Região - Estado da Bahia;
6ª Região - Estado de Pernambuco;
7ª Região - Estado do Ceará;
8ª Região - Estados do Pará e do Amapá;
9ª Região - Estado do Paraná;
10ª Região - Distrito Federal;
11ª Região - Estados do Amazonas e de Roraima;
12ª Região - Estado de Santa Catarina;
13ª Região - Estado da Paraíba;
14ª Região - Estados de Rondônia e Acre;
15ª Região - Estado de São Paulo (área não abrangida pela jurisdição estabelecida na 2ª Região);
16ª Região - Estado do Maranhão;
17ª Região - Estado do Espírito Santo;
18ª Região - Estado de Goiás;
19ª Região - Estado de Alagoas;
20ª Região - Estado de Sergipe;
21ª Região - Estado do Rio Grande do Norte;
22ª Região - Estado do Piauí;
23ª Região - Estado do Mato Grosso;
24ª Região - Estado do Mato Grosso do Sul.


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Redação: você pratica?

Para fazer uma boa redação é importante ter o hábito de ler e escrever.
Saber colocar as idéias no papel pode ser muito mais simples e não deve ser motivo de apreensão.
Crie um blog, um diário, escreva cartas, crônicas ou apenas redações.

Descobri, por acaso, o Banco de Redações do UOL.

Vale a pena dar uma conferida, porque a proposta parece ser interessante.

"Todos os meses, o banco vai propor um tema, que deverá ser
considerado pelo internauta que quiser enviar uma redação para
avaliação no UOL.

Professores associados
ao banco vão selecionar e comentar 20 textos, que serão publicados no
site no primeiro dia útil do mês subseqüente. Apenas os textos
selecionados serão corrigidos. A equipe do Banco de Redações entrará em
contato com os autores das redações escolhidas, solicitando autorização
para publicá-las.

(...)

A escolha das redações a serem publicadas não focalizará somente os
trabalhos bem-feitos, uma mostra de redações classificadas pelos
desempenhos satisfatório, bom, regular, fraco e insatisfatório -
expressões usadas pelo Ministério da Educação na correção dos textos do
Enem.

A idéia é deixar claro ao estudante o
que é esperado de sua redação e evidenciar as características que levam
um texto a ter bom conceito no Enem e nas provas de vestibular."


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Só 2% dos brasileiros reciclam celulares

Vamos aumentar esse percentual.

Se for trocar de aparelho não jogue o velho no lixo.
Talvez alguém queira usa-lo.

Se não tiver ninguém interessado, busque os locais que recebem os aparelhos e baterias para reciclagem.

Faça a sua parte e contribua com o planeta.

Eu tenho procurado aprender sempre para fazer o melhor que puder.
Sei que ainda tenho muito o que melhorar, mas estou me esforçando e, acredito, que no caminho certo.

Abraços


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Concurso do STF questionado na justiça pelo Ministério Público Federal

O concurso do STF está dando o que falar.

Com quase 100.000 inscritos, a prova, realizada no dia 6 de julho, pegou os candidatos de surpresa, já que várias questões tinham matérias que não estavam no edital. E vários assuntos do edital nem caíram.

Será que eles fizeram as provas lendo outro edital? Brincadeiras a parte, é realmente frustrante sentir na pele tamanha desorganização.

Agora é aguardar os próximos capítulos dessa nova novela.

Só não vale desanimar, porque outros concursos estão vindo...


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Junta Comercial do Rio (Jucerja): 103 vagas de nível médio e superior

Está programada para setembro a prova do concurso para JUCERJA que está sendo organizado pela FUNRIO
As inscrições poderão ser feitas até dia 5/08 no site www.funrio.org.br.

Bom estudo!


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870 vagas no concurso da Petrobras Transporte - Transpetro



As vagas do concurso são para candidatos registrados como aquaviários (cargos de 2º oficial de náutica, 2º oficial de máquinas, condutor bombeador,
condutor mecânico, moço de convés, moço de máquinas, cozinheiro,
tarifeiro, eletricista e auxiliar de saúde).


Os salários vão de R$ 808,27 a R$ 2.342,24.


As inscrições estarão abertas entre os dias 21 de julho e 20 de agosto. O edital pode ser encontrado no site www.transpetro.com.br.

Boa sorte!




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Conciliar trabalho e estudo - Você tem um Plano B?

Muitos pensam que precisam largar o trabalho para se dedicar apenas à preparação de concurso público. Mas e aí, como fica a questão financeira? E a ansiedade causada por essa pressão de um projeto único? Você tem um plano B?
Pode ser que alguém esteja pagando suas contas, no início é festa, mas com o tempo, com a demora na realização do concurso (sim, porque concurso não ocorre todo mês), com a demora para ser aprovado (provavelmente você não passará na primeira tentativa, é comum), como fica o "patrocinador"? Se ele se mantém tranqüilo, ótimo para você!
E se ao invés de um "patrocinador" você tiver largado o trabalho depois de ter feito uma reserva financeira para pagar suas constas? Qual será o tamanho dessa reserva? Quanto tempo ela irá durar? Já passou da metade? Se sim é possível que a ansiedade já esteja batendo a sua porta.
Nesses momentos precisamos de um Plano B. Você tem um? Se não tem é melhor já pensar (antes que a ansiedade exploda), para que e$$e tema não perturbe o seu estudo.
Ninguém merece perder a concentração no estudo para ficar pensando nas contas que faltam ser pagas, né?
Se você tem um Plano B, que tal dividi-lo? Estou pensando no meu... alguma sugestão?

De acordo com a reportagem do G1 os consultores disseram que "combinar trabalho e estudo melhora auto-estima e diminui ansiedade". É muito provável. Só que também será preciso planejamento para fazer o tempo render mais.

Se você estiver conciliando trabalho e estudo dê sua dica para nós. E, tenha a certeza de que nem sempre quem "só" estuda aproveita o tempo a mais. Muitos simplesmente param de trabalhar para estudar e não conseguem manter uma disciplina, isso quando não tem a família achando que por não trabalhar pode "quebrar o galho" de todos. Pode ir ao banco, esperar o técnico, comprar qualquer coisa, ligar para reclamar de um serviço (essa é clássica, principalmente se for advogado), ficar com o sobrinho, atender à visita, ir ao mecânico (etc.).
Estudar para concurso exige tempo, dedicação e disciplina. Por isso, muitos candidatos optam por deixar seus empregos para dedicar tempo integral aos estudos. Mas coordenadores de cursos preparatórios alertam que essa prática mais prejudica do que ajuda. E avisam: pelo menos 60% dos alunos que passam nos concursos públicos conciliaram trabalho, estudo e família.
Baubeta diz que largar o emprego é arriscado porque, via de regra, as pessoas não passam no primeiro concurso. Assim, a frustração aumenta a pressão. "Todos devem ter consciência de que as provas não são fáceis e que podem demorar para passar".
De acordo com Lucca, é possível conciliar o emprego e a preparação para o concurso com uma fórmula simples: estudar com direcionamento e foco, e não se ater apenas ao tempo de estudo.
Ele aconselha o candidato que trabalha a ser metódico, fazendo um planejamento de estudo todos os dias.
"Se o aluno estuda uma matéria a cada 20 minutos ele consegue intercalar os momentos de intervalo, como almoço e jantar".
Outra dica é fazer uma pausa a cada 50 minutos, por 10 minutos, se o período de estudo for entre três ou quatro horas por dia. "Essas paradas são importantes para o aprendizado".
Para quem vai prestar concurso em a um a três meses, Lucca aconselha o candidato a estudar todos os dias. Mas, caso o concurso esteja previsto para mais tempo, é recomendável que ele tire um dia da semana para descansar.
"Se o período de preparação é curto, vale investir, mas trabalhar e estudar sem pausa faz o rendimento cair. Nos momentos de descanso, é bom ele [o candidato] fazer o que mais gosta".
Fonte: G1


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Candidatos detidos por suspeita de fraude em concurso da PM do RJ

O que dizer sobre esses "candidatos"? O que faz as pessoas acharem que esse é o caminho? Será que nós é que estudamos somos os idiotas da história? Quero crer que não. Pelo menos isso me faz ter paz de espírito.É um total descaso com os princípios da Administração Pública, faz parecer que são piada!
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Dez candidatos são detidos por tentativa de fraude em concurso da PM do Rio (07/07/2008 17:17)

Dez pessoas foram parar na delegacia neste domingo por suspeita de fraude no concurso da Polícia Militar do Rio de Janeiro. Segundo a assessoria de imprensa do órgão, ainda não foram encontrados indícios de que os flagrados agiam em quadrilha.

Duas pessoas foram descobertas quando tentavam fazer a prova no lugar de outros candidatos. Eles usavam as identidades dos inscritos, com as fotos alteradas. Na sede da Universidade Estadual do Rio de Janeiro (Uerj), um participante foi pego tentando colar na redação. Outros três chegaram atrasados e, para não perder a prova, resolveram pular o muro. Em Caxias, duas pessoas que tentavam adulterar uma carteira uma identidade foram descobertas por PMs antes de entrarem no local de prova. Outros dois tentavam colar com o celular.

De acordo com a organização da seleção, pouco mais de 32 mil pessoas se inscreveram para concorrer às 3.100 vagas oferecidas, mas apenas 23,8 mil compareceram. Os gabaritos oficiais devem ser divulgados nesta terça-feira (8).


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Como são elaboradas as provas em concursos

Sabemos que as provas podem variar bastante de uma banca para outra. Por isso, quanto mais informações sobre o assunto melhor. Por tanto, não deixe de ler a reportagem do G1 abaixo. Está interessante!

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Saber o que vai cair nas provas dos concursos públicos é o sonho de todos os candidatos. Mas os únicos indícios do que pode ser abordado nos exames estão no edital. O resto é cercado de sigilo. As organizadoras não revelam os profissionais que elaboram as questões. Muitas vezes, nem mesmo os professores sabem para que órgãos estão fazendo a prova.

 

Keiny Andrade

Na maior parte das vezes cada professor fica responsável por um assunto (Foto: Keiny Andrade/G1)

E cada profissional fica responsável por uma parte da prova, sem saber quem são os demais professores que estão elaborando as questões das outras disciplinas e assuntos.

A única certeza sobre o conteúdo revelada pelas organizadoras é que todas elas buscam o ineditismo nas questões, ou seja, não podem ser usadas perguntas de provas anteriores. (Atenção aqui, não é o que observei, principalmente nas provas da FCC)

O G1 consultou dez das principais organizadoras do país sobre os critérios de elaboração das provas, abordando aspectos como escolha dos profissionais e de assuntos.

Sete responderam as questões sobre o assunto: o Núcleo de Computação Eletrônica da Universidade Federal do Rio de Janeiro (NCE/UFRJ), a Fundação Vunesp, a Consulplan Consultoria, a Fundação Conesul de Desenvolvimento, o Instituto Municipal de Ensino Superior de São Caetano do Sul (Imes), a Fundação Cesgranrio e a Empresa de Seleção Pública e Privada (ESPP).  Fundação Carlos Chagas (FCC), Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) e Instituto Cetro não atenderam à solicitação da reportagem.

 

Perfil da banca

O número de professores envolvidos na elaboração das provas varia de concurso para concurso, segundo as organizadoras. Mas as instituições informam que há preocupação de envolver um grande número de profissionais para cobrir de forma abrangente os assuntos.
Muitos professores são funcionários das instituições. Mas quando os concursos abordam assuntos específicos é necessário buscar profissionais de fora. Os especialistas geralmente são professores universitários, muitos deles com títulos de mestrado e doutorado.
A seleção dos profissionais leva em conta idoneidade, competência pedagógica, domínio dos assuntos abordados nas provas e na metodologia para elaboração das questões, capacidade de manter sigilo e não ter parentesco com candidatos.

 

Elaboração das questões

Na maior parte das vezes cada professor fica responsável por um assunto (ou disciplina). Nesse caso, não há troca de informações entre eles – os profissionais nem sabem quais são os outros colegas que estão participando da elaboração do mesmo exame nem têm acesso ao conteúdo completo da prova. As questões são discutidas sempre com a coordenação pedagógica das organizadoras.
Todas as organizadoras enfatizam que buscam o ineditismo nas questões e não recorrem a provas anteriores para elaborar questões.
Os órgãos geralmente determinam o conteúdo programático do concurso. Em outros casos, informam apenas o perfil do profissional que querem admitir e o nível de escolaridade exigido, deixando a critério das instituições a escolha dos assuntos.
Há ainda a possibilidade de a escolha ser discutida entre os órgãos contratantes e a coordenadoria das organizadoras.

 

Revisão

Keiny Andrade

Todas as questões passam por um revisor, de acordo com as organizadoras (Foto: Keiny Andrade/G1)

No caso da Consulplan, existe um primeiro revisor que recebe as provas e as formata nos moldes da empresa. Em seguida, existem professores de português que revisam todas as questões e há ainda a revisão final, com a prova já totalmente impressa.
A Fundação Conesul diz que as provas são revisadas tanto por professores como pelos clientes.

No caso da Fundação Vunesp, a primeira versão da prova é encaminhada a um revisor, que não conhece o elaborador, nem as respostas esperadas, nem nível de dificuldade estimado, aspectos do programa selecionados para avaliação, entre outros pontos.

Ele resolve a prova como se fosse um candidato, dá a sua classificação para cada questão e aponta defeitos de conteúdo ou de forma que observou em toda a prova.
O material volta para coordenação, que o confronta com o do elaborador; a coordenação acrescenta suas orientações e solicita ao elaborador que efetue as modificações e dê a versão final.
O Imes diz que a revisão verifica a língua portuguesa, técnicas de formulação de questões e se o conteúdo está ajustado ao previsto no edital.

 

Sigilo

As organizadoras têm a preocupação de manter o anonimato dos elaboradores das provas para que eles possam trabalhar com isenção. O sigilo e a discrição são itens  presentes inclusive nos contratos de trabalho.
Além disso, a maioria das organizadoras informou que os professores que elaboram as provas não sabem para que órgão estão fazendo as questões.
Os profissionais têm acesso apenas ao conteúdo programático e às atribuições do cargo, além do nível de escolaridade.
As instituições também requisitam um maior número de questões aos professores e depois a coordenação escolhe as que farão parte da prova. Além disso, os elaboradores passam as respostas certas, mas não sabem em quais alternativas elas serão colocadas.

 

Fonte: Marta Cavallini Do G1, em São Paulo - 06/07/2008


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Qual material de estudo escolher?

A oferta de material é enorme e aí bate a dúvida clássica: qual escolher?

Não acredito em fórmula mágica, nem acho que o meu preferido será o seu. Mas de qualquer forma vale a pena abordar o tema, porque todos nos preocupamos em buscar o melhor material possível para o estudo (já gastei muito tempo selecionando e ainda gasto). De fato tal preocupação é muito importante pois pode nos poupar tempo e despertar um interesse (até então desconhecido) por determinada(s) matéria(s).
Minhas primeiras sugestões são: ouça as indicações de pessoas confiáveis, mas também procure saber mais sobre o material antes de adotá-lo. Tente ir numa livraria (ou biblioteca) para conhecer pessoalmente o material. Faço isso desde a faculdade e não me arrependo.

Atualmente existem algumas editoras com livros voltados para concursos públicos.
Destaco em primeiro lugar a Editora Impetus, que apesar de ter mudado o foco continua com ótimos autores que produzem excelentes livros para concursos. A maioria dos que estou lendo é da Impetus.
A Editora Campus ficou com parte do catálogo da Impetus (a série voltada para concursos) e também tem bons títulos.
A Editora Ferreira conheci só no ano passado e ouço muitos elogios.
Também tem a Método com alguns bons títulos para concurssos.
A Saraiva, já velha conhecida dos tempos de faculdade, possui as "badaladas" sinopses. Eu particularmente não cheguei a comprar nenhuma, mas se fosse comprar começaria pelas de direito civil (o autor é bem conceituado; tenho seus livros sem ser sinopse).
A Vestcon também possui material de qualidade. Eu tenho um livro de português com as "melhores questões de concursos" e gosto muito. Também tenho outros dois com questões de provas da AGU (Cespe) com respostas de qualidade.
A editora Atlas possui a Série Leituras Jurídicas, que vale a pena conferir.
As aulas do Ponto dos Concursos são ótimas e alguns autores também têm livros na Impetus.
Para quem gosta de apostilas alerto para ter cuidado. Tem muita coisa ruim por aí.
Cuidado também com as faltas de atualizações. As leis têm mudado com certa freqüência e o descuido pode custar uma questão. Algumas editoras disponibilizam no site (de forma gratuita) atualizações. Vale a pena conferir!
É importante ter em mente a banca e o cargo almejado para buscar (ou adaptar) o material.
Claro que outras editoras também possuem materiais de qualidade. Comentei apenas algumas e de forma alguma pretendo com essa postagem exaurir o assunto. Pelo contrário, espero receber a contribuição de vocês para aprimorar o assunto.


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Frase do dia

"A diferença entre o sonho e a realidade é a quantidade certa de tempo e trabalho"

William Douglas


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TRT5 - a banca foi escolhida: CESPE

A comissão encarregada definiu, em reunião no último dia 20, que o CESPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos, órgão que integra a Fundação Universidade de Brasília, será a instituição responsável pela parte executiva do concurso de servidores do TRT5. Depois de formalizado o contrato com o órgão, o edital de convocação dos candidatos será elaborado, com previsão de lançamento entre julho e agosto.

Fonte: TRT5 - 26/06/2008


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Remuneração


Confira as principais remunerações do serviço público:

CARGO

ÓRGÃO

REMUNERAÇÃO(R$)

Analista Judiciário

Tribunais Federais

6.551,52 *

Analista Legislativo

Câmara dos Deputados

9.008,12

Analista do Banco Central

Banco Central do Brasil

até 8.441,45

Analista de Planejamento e Orçamento

Secretaria de Orçamento Federal

até 8.484,63

Analista de Finanças e Controle

CGU / STN

até 8.484,63

Analista Controle Externo

Tribunal de Contas da União

até 12.100,00

Auditor Fiscal da Receita Federal

Receita Federal

até 10.155,32

Auditor Fiscal da Receita de São Paulo

Receita de São Paulo

até 14.000,00

Defensor Público Federal

Defensoria Pública Federal

10.497,56

Procurador da Fazenda Nacional

Procuradoria da Fazenda Nacional

10.497,56

Juiz Federal

Justiça Federal

19.955,40

Delegado de Polícia

Polícia Federal

10.862,14

Agente de Polícia

Polícia Federal

6.200,00

Policial Rodoviário Federal

Polícia Rodoviária Federal

5.185,68

* valor final da remuneração de acordo com o PCS do Judiciário a ser integralizado em dezembro de 2008.


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