Vídeo sobre motivação com cenas do filme Gladiador.
O vídeo está muito bem cotado no Youtube. Aproveitem!
Recebi a indicação do filme INVENCÍVEL, da Disney, para ser incluído na lista de filmes motivadores.
Agradeço a colaboração e aproveito para colocar aqui um pouquinho da história de cada um dos indicados.
SINOPSE: INVENCÍVEL (ainda não assisti) - nota 9,3 no site E-pipoca
Típica produção familiar da Disney que conta um drama no mundos dos esportes. Mark Wahlberg é Vince Papale, no papel de um fã do time de futebol americano Philadelphia Eagles, que divide seu tempo como auxiliar técnico e bartender. Quando o Eagles decide fazer um teste para novos jogadores, a população não acredita que surgirá alguém de qualidade. Mas o próprio Papale se inscreve. Além de todos se surpreenderem, o jovem realiza seu antigo sonho.
SINOPSE: À PROCURA DA FELICIDADE (assisti e adorei) - nota 9,3 no site E-pipoca
Vendedor esforçado e trabalhador (Will Smith) consegue a custódia do filho (Jaden Smith) tão logo sua vida profissional começa a ficar equilibrada. Jaden Smith, estreando no cinema, é mesmo filho de Will com a atriz Jada Pinkett Smith.
Esse aqui é uma lição de vida. A história é verídica, o que acaba dando mais certeza de que É POSSÍVEL superar os desafios.
SINOPSE: HOMENS DE HONRA (assisti e adorei) - nota 9,2 no site E-pipoca
Filme baseado na história real de Carl Brashear, primeiro mergulhador negro da marinha norte-americana.
Mais uma história de superação, daquelas que nos faz acreditar que vale a pena lutar contra tudo e todos e não deixar que os outros nos digam até onde podemos ir.
SINOPSE: O TRIUNFO (ainda não assisti) - nota 9,7 no site E-pipoca
Matthew Perry é um jovem professor impaciente, porém talentoso, que deixa sua casa na zona rural da Carolina do Norte para se aventurar a dar aulas nas escolas de Nova York. Enquanto luta para manter seu otimismo ao se defrontar com um obstáculo após o outro, ele desistirá de tudo para retornar à sua casa com o rabo entre as pernas, ou realizará sua ambição e transformá o futuro de alguns dos mais difíceis e vulneráveis garotos da cidade.
Não sei porque ainda não assisti esse filme. Recebi a indicação, coloquei no blog e acabei "esquecendo". Irei assisti-lo em breve, com toda certeza.
SINOPSE: ROCKY BALBOA (assisti e amei) - nota 9,6 no site E-pipoca
Rocky Balboa (Stallone) está aposentado há alguns anos. Mas quando suas finanças começam a secar, ele decide voltar aos ringues novamente. Primeiro Balboa enfrenta boxeadores inexpressivos, o que lhe garante alguns trocados; mas tudo pode mudar quando ele recebe uma oferta milionária para enfrentar o campeão peso-pesado Mason ''The Line'' Dixon.
Sou suspeitíssima para comentar sobre qualquer filme do Rocky. Sou fã desde criancinha.
Poderia incluir todos os filmes da série nessa lista.
Este foi destacado por ser a volta, a superação quando já estava desacreditado.
Recentemente escrevi sobre a importância de praticar a escrita, a redação.
Agora volto ao tema para indicar mais um site interessante: Redação Criativa.
Neste site além de dica gramatical, que é sempre muito bem-vinda, há exercícios e muita informação útil para escrever uma boa redação.
Confira um exemplo:
Cinco pecados capitais na hora da prova! |  |
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1 - Ordenação das idéias: |
Nível Superior - Analista Judiciário:
Nível Médio: Técnico Judiciário
A CNI alegou que a súmula do TST afronta a Súmula nº 4, Para Mendes, a argumentação “afigura-se plausível”. A confederação contesta o dispositivo em uma Reclamação (RCL 6266), instrumento jurídico próprio para preservar decisões da Suprema Corte e impedir desrespeito às súmulas vinculantes.
Em abril, o STF editou a Súmula Vinculante nº 4 para impedir a utilização do salário mínimo como base de cálculo de vantagem devida a servidor público ou a empregado, salvo nos casos previstos na Constituição. A decisão foi tomada no julgamento de processo que tratava sobre o pagamento de adicional de insalubridade para policiais militares
paulistas.
Em seguida, o TST modificou a Súmula 228, determinando que, a partir da vigência da Súmula Vinculante nº 4, em maio deste ano, o adicional de insalubridade poderia de ser calculado sobre o salário básico, salvo se houvesse critério mais vantajoso fixado por meio de convenção coletiva. Para Gilmar Mendes, “a nova redação estabelecida
para a Súmula 228/TST revela aplicação indevida da Súmula Vinculante nº 4, porquanto permite a substituição do salário mínimo pelo salário básico no cálculo do adicional de insalubridade sem base normativa”.
REDAÇÕES ANTERIORES:
Histórico:Nova redação - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003
Nº 228 Adicional de insalubridade. Base de cálculo
O percentual do adicional de insalubridade incide sobre o salário mínimo de que cogita o art. 76 da CLT, salvo as hipóteses previstas na Súmula nº 17.
Redação original - Res. 14/1985, DJ 19.09.1985 e 24, 25 e 26.09.1985
Nº 228 Adicional de Insalubridade. Base de cálculo
O percentual do adicional de insalubridade incide sobre o salário-mínimo de que cogita o art. 76 da Consolidação das Leis do Trabalho.
REDAÇÃO ATUAL:Nº 228 ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. BASE DE CÁLCULO (redação alterada na sessão do Tribunal Pleno em 26.06.2008) - Res. 148/2008, DJ 04 e 07.07.2008 - Republicada DJ 08, 09 e 10.07.2008
A partir de 9 de maio de 2008, data da publicação da Súmula Vinculante nº 4 do Supremo Tribunal Federal, o adicional de insalubridade será calculado sobre o salário básico, salvo critério mais vantajoso fixado em instrumento coletivo.
Leia mais:
1ª Região - Estado do Rio de Janeiro;
2ª Região - Estado de São Paulo;
3ª Região - Estado de Minas Gerais;
4ª Região - Estado do Rio Grande do Sul;
5ª Região - Estado da Bahia;
6ª Região - Estado de Pernambuco;
7ª Região - Estado do Ceará;
8ª Região - Estados do Pará e do Amapá;
9ª Região - Estado do Paraná;
10ª Região - Distrito Federal;
11ª Região - Estados do Amazonas e de Roraima;
12ª Região - Estado de Santa Catarina;
13ª Região - Estado da Paraíba;
14ª Região - Estados de Rondônia e Acre;
15ª Região - Estado de São Paulo (área não abrangida pela jurisdição estabelecida na 2ª Região);
16ª Região - Estado do Maranhão;
17ª Região - Estado do Espírito Santo;
18ª Região - Estado de Goiás;
19ª Região - Estado de Alagoas;
20ª Região - Estado de Sergipe;
21ª Região - Estado do Rio Grande do Norte;
22ª Região - Estado do Piauí;
23ª Região - Estado do Mato Grosso;
24ª Região - Estado do Mato Grosso do Sul.
"Todos os meses, o banco vai propor um tema, que deverá ser
considerado pelo internauta que quiser enviar uma redação para
avaliação no UOL.Professores associados
(...)
ao banco vão selecionar e comentar 20 textos, que serão publicados no
site no primeiro dia útil do mês subseqüente. Apenas os textos
selecionados serão corrigidos. A equipe do Banco de Redações entrará em
contato com os autores das redações escolhidas, solicitando autorização
para publicá-las.A escolha das redações a serem publicadas não focalizará somente os
trabalhos bem-feitos, uma mostra de redações classificadas pelos
desempenhos satisfatório, bom, regular, fraco e insatisfatório -
expressões usadas pelo Ministério da Educação na correção dos textos do
Enem.A idéia é deixar claro ao estudante o
que é esperado de sua redação e evidenciar as características que levam
um texto a ter bom conceito no Enem e nas provas de vestibular."
As vagas do concurso são para candidatos registrados como aquaviários (cargos de 2º oficial de náutica, 2º oficial de máquinas, condutor bombeador,
condutor mecânico, moço de convés, moço de máquinas, cozinheiro,
tarifeiro, eletricista e auxiliar de saúde).
Os salários vão de R$ 808,27 a R$ 2.342,24.
As inscrições estarão abertas entre os dias 21 de julho e 20 de agosto. O edital pode ser encontrado no site www.transpetro.com.br.
Boa sorte!
Estudar para concurso exige tempo, dedicação e disciplina. Por isso, muitos candidatos optam por deixar seus empregos para dedicar tempo integral aos estudos. Mas coordenadores de cursos preparatórios alertam que essa prática mais prejudica do que ajuda. E avisam: pelo menos 60% dos alunos que passam nos concursos públicos conciliaram trabalho, estudo e família.O que dizer sobre esses "candidatos"? O que faz as pessoas acharem que esse é o caminho? Será que nós é que estudamos somos os idiotas da história? Quero crer que não. Pelo menos isso me faz ter paz de espírito.É um total descaso com os princípios da Administração Pública, faz parecer que são piada!
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Dez candidatos são detidos por tentativa de fraude em concurso da PM do Rio (07/07/2008 17:17)
Sabemos que as provas podem variar bastante de uma banca para outra. Por isso, quanto mais informações sobre o assunto melhor. Por tanto, não deixe de ler a reportagem do G1 abaixo. Está interessante!
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Na maior parte das vezes cada professor fica responsável por um assunto (Foto: Keiny Andrade/G1)
E cada profissional fica responsável por uma parte da prova, sem saber quem são os demais professores que estão elaborando as questões das outras disciplinas e assuntos.
A única certeza sobre o conteúdo revelada pelas organizadoras é que todas elas buscam o ineditismo nas questões, ou seja, não podem ser usadas perguntas de provas anteriores. (Atenção aqui, não é o que observei, principalmente nas provas da FCC)
O G1 consultou dez das principais organizadoras do país sobre os critérios de elaboração das provas, abordando aspectos como escolha dos profissionais e de assuntos.
Sete responderam as questões sobre o assunto: o Núcleo de Computação Eletrônica da Universidade Federal do Rio de Janeiro (NCE/UFRJ), a Fundação Vunesp, a Consulplan Consultoria, a Fundação Conesul de Desenvolvimento, o Instituto Municipal de Ensino Superior de São Caetano do Sul (Imes), a Fundação Cesgranrio e a Empresa de Seleção Pública e Privada (ESPP). Fundação Carlos Chagas (FCC), Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) e Instituto Cetro não atenderam à solicitação da reportagem.
Perfil da banca
O número de professores envolvidos na elaboração das provas varia de concurso para concurso, segundo as organizadoras. Mas as instituições informam que há preocupação de envolver um grande número de profissionais para cobrir de forma abrangente os assuntos.
Muitos professores são funcionários das instituições. Mas quando os concursos abordam assuntos específicos é necessário buscar profissionais de fora. Os especialistas geralmente são professores universitários, muitos deles com títulos de mestrado e doutorado.
A seleção dos profissionais leva em conta idoneidade, competência pedagógica, domínio dos assuntos abordados nas provas e na metodologia para elaboração das questões, capacidade de manter sigilo e não ter parentesco com candidatos.
Elaboração das questões
Na maior parte das vezes cada professor fica responsável por um assunto (ou disciplina). Nesse caso, não há troca de informações entre eles – os profissionais nem sabem quais são os outros colegas que estão participando da elaboração do mesmo exame nem têm acesso ao conteúdo completo da prova. As questões são discutidas sempre com a coordenação pedagógica das organizadoras.
Todas as organizadoras enfatizam que buscam o ineditismo nas questões e não recorrem a provas anteriores para elaborar questões.
Os órgãos geralmente determinam o conteúdo programático do concurso. Em outros casos, informam apenas o perfil do profissional que querem admitir e o nível de escolaridade exigido, deixando a critério das instituições a escolha dos assuntos.
Há ainda a possibilidade de a escolha ser discutida entre os órgãos contratantes e a coordenadoria das organizadoras.
Revisão
Todas as questões passam por um revisor, de acordo com as organizadoras (Foto: Keiny Andrade/G1)
No caso da Consulplan, existe um primeiro revisor que recebe as provas e as formata nos moldes da empresa. Em seguida, existem professores de português que revisam todas as questões e há ainda a revisão final, com a prova já totalmente impressa.
A Fundação Conesul diz que as provas são revisadas tanto por professores como pelos clientes.
No caso da Fundação Vunesp, a primeira versão da prova é encaminhada a um revisor, que não conhece o elaborador, nem as respostas esperadas, nem nível de dificuldade estimado, aspectos do programa selecionados para avaliação, entre outros pontos.
Ele resolve a prova como se fosse um candidato, dá a sua classificação para cada questão e aponta defeitos de conteúdo ou de forma que observou em toda a prova.
O material volta para coordenação, que o confronta com o do elaborador; a coordenação acrescenta suas orientações e solicita ao elaborador que efetue as modificações e dê a versão final.
O Imes diz que a revisão verifica a língua portuguesa, técnicas de formulação de questões e se o conteúdo está ajustado ao previsto no edital.
Sigilo
As organizadoras têm a preocupação de manter o anonimato dos elaboradores das provas para que eles possam trabalhar com isenção. O sigilo e a discrição são itens presentes inclusive nos contratos de trabalho.
Além disso, a maioria das organizadoras informou que os professores que elaboram as provas não sabem para que órgão estão fazendo as questões.
Os profissionais têm acesso apenas ao conteúdo programático e às atribuições do cargo, além do nível de escolaridade.
As instituições também requisitam um maior número de questões aos professores e depois a coordenação escolhe as que farão parte da prova. Além disso, os elaboradores passam as respostas certas, mas não sabem em quais alternativas elas serão colocadas.
Fonte: Marta Cavallini Do G1, em São Paulo - 06/07/2008
É importante ter em mente a banca e o cargo almejado para buscar (ou adaptar) o material.
"A diferença entre o sonho e a realidade é a quantidade certa de tempo e trabalho"
William Douglas
A comissão encarregada definiu, em reunião no último dia 20, que o CESPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos, órgão que integra a Fundação Universidade de Brasília, será a instituição responsável pela parte executiva do concurso de servidores do TRT5. Depois de formalizado o contrato com o órgão, o edital de convocação dos candidatos será elaborado, com previsão de lançamento entre julho e agosto.
Fonte: TRT5 - 26/06/2008
Confira as principais remunerações do serviço público:
| CARGO | ÓRGÃO | REMUNERAÇÃO(R$) |
| Analista Judiciário | Tribunais Federais | 6.551,52 * |
| Analista Legislativo | Câmara dos Deputados | 9.008,12 |
| Analista do Banco Central | Banco Central do Brasil | até 8.441,45 |
| Analista de Planejamento e Orçamento | Secretaria de Orçamento Federal | até 8.484,63 |
| Analista de Finanças e Controle | CGU / STN | até 8.484,63 |
| Analista Controle Externo | Tribunal de Contas da União | até 12.100,00 |
| Auditor Fiscal da Receita Federal | Receita Federal | até 10.155,32 |
| Auditor Fiscal da Receita de São Paulo | Receita de São Paulo | até 14.000,00 |
| Defensor Público Federal | Defensoria Pública Federal | 10.497,56 |
| Procurador da Fazenda Nacional | Procuradoria da Fazenda Nacional | 10.497,56 |
| Juiz Federal | Justiça Federal | 19.955,40 |
| Delegado de Polícia | Polícia Federal | 10.862,14 |
| Agente de Polícia | Polícia Federal | 6.200,00 |
| Policial Rodoviário Federal | Polícia Rodoviária Federal | 5.185,68 |
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Em vestibulares e concursos, a prova de Redação é o grande fator de eliminação. Através dela, as instituições têm um indicador mais concreto da formação do aluno, diferentemente das questões de múltipla escolha. Por isso, é bom estar atento, para não cometer alguns "pecados"! Veja os equívocos apontados por organizadores de concursos e vestibulares como os mais comumente cometidos pelos candidatos.
